10 Signs An Interview Went Well Signs 152346
Управо сте завршили са интервјуом. Код куће сте и питате се да ли је интервју добро прошао. Ово је природно. Хајде да размотримо неке знакове да је интервју можда прошао како бисте могли да смирите своје живце.
Прва ствар коју треба разумети је да се интервјуи који не иду добро обично завршавају пре него касније. То је најбољи показатељ. Речено вам је да ће интервјуи трајати око 4 сата, а завршили су се за 2 сата.
Академска препорука (3)Омогућите ЈаваСцрипт
Академска препорука (3)Ако сте провели одговарајућу количину времена на интервјуу, можда ћете имати добре шансе да добијете понуду за посао.
Шта треба знати о успешним интервјуима
Нећете моћи да кажете да ли је интервју прошао добро. Истина је. Нажалост, они који вас интервјуишу биће сигурни да вам се не надају. Обично, након сесије интервјуа, група која вас је интервјуисала ће се поново састати на вашем интервјуу. Ови интервјуи на лицу места значе да ће тим који је провео време са вама имати неку врсту фактора по коме су вас желели да измере, отуда и групни интервју. И требаће им времена да вас прегледају пре него што одлуче да се обрате.
Пре него што изгубите превише времена
Пре него што потрошите превише времена на бригу о томе да ли је ваш интервју прошао добро или не, будите сигурни да сте одмах кренули да им пошаљете е-поруку са захвалношћу након интервјуа. Чак и ако интервју наизглед није прошао добро, ако им пошаљете ову е-поруку са захвалношћу, учинићете да изгледате професионално и да одржите своју репутацију на тржишту рада. Будите сигурни да то урадите пре него што потрошите превише времена на размишљање о томе како је ваш интервју прошао.
Индикатори Ваш посао је прошао добро
Постоје неки мали показатељи који ће вам рећи да је ваш интервју прошао добро. А кад кажем мали, они су свакако мали. Одељења за људске ресурсе ће се побринути да вас не воде на било који могући начин. Тако да ће своје карте држати близу срца, што је покер референца да не откривају превише свог мисаоног процеса.
1. Интервју је трајао пуно времена
Да, ово је још увек најбољи показатељ. Интервјуи који су прекинути су ужасан знак. То значи да одељење за људске ресурсе није добило добре повратне информације о вама након вашег првог интервјуа. И да је професионалац који је разговарао са вама то рекао менаџеру за запошљавање. Одлучили су да скрате време како не би губили време. Ако је интервју трајао пуну количину времена, то је диван знак.
2. Сви су се појавили на време
Ово је мали, али одличан показатељ. Људи који су вас интервјуисали били су на време. Када нису на време, то значи да не морају нужно да имају ваш интервју као високи приоритет. Када су све колеге које су имале задатак да разговарају са вама одлучиле да се појаве касно, то је лош знак. Ако су сви стигли на време, то је диван знак.
свети Тома девети
3. Постављали су вам сугестивна питања
Ако су постављали питања као што је када бисте могли да почнете или шта бисте још желели да знате о култури њихове компаније, то је добар знак. Свако питање за које се чинило да се односи на то да вам доказују више информација да одлучите да се запослите код њих знак је да је интервју у ствари прошао добро.
4. Показали су вам канцеларију
Ово је још један мали, али одличан знак. Ако су вас провели по канцеларији након вашег интервјуа, то значи да су били искрено заинтересовани за вас. Провели су додатно време говорећи вам информације о својој кафетерији или бенефицијама запослених широм канцеларије. Ако су то урадили, то је одличан знак.
5. Ако су рекли да ће вам ускоро послати е-пошту
Одличан је знак када вам дају неку акцију или задатак за себе након интервјуа. Ако је менаџер за запошљавање рекао, послаћу вам е-пошту за неколико дана за следеће кораке, онда је то диван знак. Свака посвећеност коју сте можда чули, мала или велика, је диван знак.
6. Ако сте добили повратну информацију на лицу места
Ако су рекли нешто попут, сви су заиста уживали у разговору са вама данас, онда је то такође одличан знак. Ипак, не бих очекивао да ће се то догодити у многим околностима све док се сви чланови тима поново не састану и прегледају вашу сесију интервјуа као група.
7. Разговори су изгледали природно
Ако сте се осећали као да је лако разговарати са колегама са којима сте разговарали, то је диван знак. У идеалном случају, желите хемију са својим колегама. Када се чинило да је разговор током интервјуа прошао прилично природно, то је знак да ће вам ствари ићи добро.
8. Људи су се руковали
Ако су колеге са којима сте разговарали искористиле прилику да се рукују са вама, то је добар знак. То показује одређени ниво поштовања. Поготово ако су то урадили одмах након интервјуа. То значи да су вас људи високо поштовали и да су се осећали добро због разговора.
9. Нису изгледали као да желе да раде друге ствари
Када менаџер за запошљавање или представник за људске ресурсе који води интервјуе изгледа као да желе да одвоје своје време како би осигурали да удобно напустите зграду, то је добар знак. Ако изгледају као да вам говор тела говори да би радије радили нешто друго, онда то није сјајан знак. Желите да вам показују поштовање, а ако би менаџер за запошљавање желео да запошљава, учинићете да они достигну прекретницу.
10. Питају за плату или бенефиције запослених
То се највероватније неће десити током интервјуа. Али ако се то догоди одмах након интервјуа путем е-поште, то је добар знак. То значи да они покушавају да искористе бенефиције својих запослених у своју корист. Надајући се да ће вас то што вам кажу шта имају да понуде подстаћи да потпишете уговор о раду који вам пошаљу. Опет, ово се неће догодити лично. Али ако се то догоди путем е-поште, то је добра ствар. Било која врста преписке путем е-поште након интервјуа је добра. Ако нисте добили одговор од њих, можда бисте желели да пошаљете накнадну е-пошту након што ништа нисте чули.
11. Они вам говоре о остатку процеса интервјуа
Када вам анкетар или менаџер за запошљавање кажу више о процесу запошљавања, то значи да имају сву намеру да вам пруже понуду за посао или да вас унапреде у групи кандидата. Ово може бити одличан показатељ да је интервју био успешан и да ћете ићи напред.
12. Траже од вас да упознате тим
Ако вас замоле да се састанете са тимом на лицу места, то је одличан показатељ. То показује да осећају да сте тако одличан кандидат да једва чекају да се састанете са њима. То може бити или одмах након вашег интервјуа или неколико дана након тога. У сваком случају, то показује да сте оставили трајан утисак на менаџера за запошљавање.
13. Траже од вас да се састанете са доносиоцима одлука
Ово може бити менаџер који води тим за који се пријављујете или неко други. Понекад може бити само менаџер за запошљавање или члан ХР тима који запошљава, а не особа којој ћете подносити извештаје. Ако вас замоле да се састанете са њима, то је одличан знак.
14. Остварују значајан контакт очима
Када анкетар успостави јаку везу са вама, успоставиће добар контакт очима. Ово може бити одличан начин да сазнате да вас двоје имате хемију у дискусији и да је ваш интервју добар или одличан.
15. Истичу погодности и предности
Ако анкетар почне да вам говори о својим предностима и погодностима као компаније, то може значити да сте оставили снажан утицај на њих и да желе да осигурају да осећате да ће окружење бити погодно за унапређење вашег искуства и животописа, као и за пружање равнотежу између посла и живота.
Закључак
Нећете заиста знати да ли је интервју прошао добро или не. Али ако вам се деси било који од горе наведених догађаја, будите сигурни да они озбиљно схватају вашу прилику за посао. Чак и ако имате један или више од горе наведених знакова, то не значи да ћете добити понуду за запошљавање. То је зато што је други кандидат можда био квалификованији или је можда тражио нижу плату. Будите сигурни да чак и ако је интервју за посао наизглед прошао добро, да наставите потрагу за послом тако да себе ставите на прво место и да се не спутавате, надајући се да ће вам се прилика указати.
Често постављана питања о знаковима за интервјуе
Питања оних који траже посао о мерењу доброг интервјуа.
Како да знам да ли је то био добар телефонски интервју или други интервју?
Многи знакови су исти. Анкетар ће вам дати комплимент и замолити вас да пређете на следеће кораке прилично брзо. Ако их не чујете да то кажу, онда ће проценити да ли се добро уклапате и јавиће вам се е-поштом. Добар интервју се увек завршава тако што анкетар изрази интересовање да напредујете као кандидат за посао.
Требало би да их тражим да ме позову на следећи интервју?
Да. То је увек добар начин за мерење успеха иницијалног интервјуа. Желите да укажу на следећу фазу у процесу запошљавања и позову вас на њу.
На који говор тела треба да се обратим?
Говор тела анкетара током интервјуа може бити врло откривајући. Да ли изгледају досадно? Реакције анкетара на ваше одговоре треба да буду позитивне. Или у најмању руку, неоткривено. Али ако изгледају празни, онда би то могао бити лош знак и показатељ лошег интервјуа у току.
На које питање треба да тражим ако регрутер сматра да интервју иде добро?
Успешан интервју са регрутером је онај где они почињу да постављају питања о плати. Ако кажу било шта о очекивању плате, онда би то могао бити заиста позитиван знак.
