Најбоље професионалне вештине за стављање у животопис (2022)

Best Professional Skills Put Resume 1521012



Сазнајте Свој Број Анђела

Ево најбољих вештина које можете ставити у животопис. Стављање вештина у животопис може бити фантастичан начин да покажете послодавцима да не само да имате потребне карактеристике да бисте били најбољи кандидат за отворену позицију. Али да прочитате и опис посла.



вештине за животопис

Пре него што почнемо

Академска препорука (1)

Омогућите ЈаваСцрипт

Академска препорука (1)

Регрутери и менаџери за запошљавање траже релевантне професионалне вештине које одговарају критеријумима посла. Иако релевантне пословне вештине које су наведене у животопису неће имати већи приоритет од радног искуства, то свакако може помоћи.



213 библијски смисао

Најбоље је да управљате сопственим очекивањима о важности вештина пре него што одлучите да их наведете у свом животопису.

Пре него што напишете било коју врсту вештина у животопис. Обавезно ускладите претходно радно искуство, образовање и сертификате са радном функцијом. Проведите време размишљајући о томе који претходни послови и функције у оквиру тог посла важе за компанију и улогу за коју се пријављујете.

вештине за животопис



Увек сматрајте вештине животописа као 'завршне детаље' сваког животописа.

Како ставити вештине у животопис

Менаџери запошљавања траже две врсте кључних вештина. Софт скиллтхис с и тешке вештине . Идеално је навести обе врсте вештина. Када читате опис посла, ево како би листа захтева могла да изгледа.

вештине за животопис

Услови посла

  • Диплома из пословног менаџмента или комуникација.
  • Потребан за рад ноћу.
  • Способност координације са лидерима продаје и маркетинга.
  • Снажно разумевање Адобе Цреативе Суите-а.

Када погледамо ту листу захтева, постоје две наведене врсте вештина.

„Способност координације са лидерима продаје и маркетинга.“ Ово указује на врсту потребне меке вештине. Падају на памет координација, комуникација и међуфункционално вођство.

Покушајте да прочитате опис посла и ускладите оно што је менаџер за запошљавање навео у захтевима заједно са најрелевантнијим вештинама са спискова у наставку.

„Снажно разумевање Адобе Цреативе Суите-а.“ Ово указује на врсту тешке вештине која је потребна. Не само компјутерска технологија и софтвер. Али и специфична врста софтвера. У овом случају, можда бисте желели да наведете „Адобе Цреативе Суите“ као своју вештину.

Већина описа послова обично наводи ове увиде. Ако нису наведени, у реду је да контактирате менаџера за запошљавање или регрутатора и затражите више детаља о позицији пре него што пошаљете животопис. Указујући менаџеру да је оглас за посао ограничен.

вештине за животопис

Про врх: У свом животопису увек истакните достигнућа у каријери или показатеље који показују успех у каријери. Све вештине поменуте на дну биографије (из овог водича) помоћи ће да се исприча прича о томе „како су се успеси десили“.

Примери тврдих вештина (тврде вештине против меких вештина)

Отворена радна места ће скоро увек помињати важне вештине потребне за успех у тој улози. Када видите специфичне вештине које се тичу посла. Уместо универзалних вештина. То би могло бити тешке вештине.

Ево како ће изгледати на огласу за посао:

  • Добро познавање Мицрософт Оффице пакета.
  • Може да изврши ЦоуцхДБ и МонгоДБ.
  • Познавао ЈаваСцрипт, Руби он Раилс.

Ово су примери тешке вештине и техничке вештине .

Про врх: Увек истражите вредности компаније пре него што одлучите које вештине да поменете. Никада немојте лагати о томе које вештине наводите. И очекујте да интервју покрива питања која се односе на ваше вештине.

вештине за животопис

Шта су преносиве вештине?

Преносиве вештине су ствари попут комуникације, организација , могућности презентације, тимски рад, планирање, управљање временом и још много тога.

Они углавном покривају широк спектар послова. Сјајно је навести и неколико преносивих вештина у животопису. Не заборавите да погледате захтеве за посао испод огласа за посао да бисте разумели које вештине да поменете.

анђео број 88

Колико вештина треба да буде у животопису?

Не претерујте. Наведите најрелевантније меке вештине и будите сигурни да су присутне и вештине и тешке вештине. И да би се најмање једна до три вештине у одељку о вештинама сматрале преносивом вештином.

вештине за животопис

Где вештине иду у животопису?

У смислу приоритета, менаџер за запошљавање ће проценити достигнућа у каријери, радно искуство и образовање у вишем приоритету од вештина у вашем животопису.

Ово би требало да буде приоритет ваших блокова садржаја у животопису:

  • Достигнућа у каријери (или циљ резимеа/резиме животописа)
  • Радно искуство
  • Образовање и сертификати (програми сертификације завршени)
  • Вештине
  • Волонтерски рад

Одељак о вашим вештинама увек треба да буде на дну биографије.

Како треба обликовати вештине?

Листа вештина животописа у вашем животопису треба да буде форматирана као листа са набрајањем или као низ вештина унутар пасуса. Изнад ове листе треба да стоји наслов, изрека вештине .

Увек имајте посебан одељак о вештинама у свом животопису. Никада немојте укључивати индивидуалне вештине у циљ/сажетак животописа.

Помињање меких вештина кроз пропратно писмо је у реду. Ипак, нека се фокусира на приповедање, а не на навођење вештина на листи са набрајањем.

Ево две методе за укључивање вештина као сопственог одељка у животопису.

Вештине

  • Комуникационе вештине.
  • Тимски рад.
  • Решавање проблема.
  • Пројектни менаџмент.
  • Рачунарство у облаку.

Алтернативно, може изгледати овако:

Вештине

Комуникацијске вештине, тимски рад, решавање проблема, управљање пројектима, рачунарство у облаку.

Који формат одабрати?

Одаберите формат који најбоље одговара стилу животописа који правите. Одељак о вештинама претпоставља да правите традиционални формат животописа (или познатији као обрнути хронолошки резиме ). Ако градите а функционални животопис или ЦВ, немојте пратити ниједан од ових формата.

вештине за животопис

Када користити одељак „Додатне вештине“.

Ако имате значајно искуство у својој индустрији, али вам недостају специфичне техничке вештине потребне за позицију. Затим ан 'Додатне вештине' можда је најбоље. Ево како би то требало да изгледа.

Додатне вештине
  • Адобе Пхотосхоп, ИнДесигн, ЦАД
  • Мицрософт Екцел
  • Изврсне комуникационе вештине

Када користити одељак „Техничке вештине“.

Одељак техничких вештина је савршен за инжењере, софтверске инжењере или друге високо техничке послове. Обично, где захтеви за посао наводе вишеструке тешке вештине.

Листа захтева за посао може да садржи ствари као што су 'МонгоДБ' или 'ЈаваСцрипт' као део својих захтева.

шта је у зачин за питу од бундеве

Ево како треба да изгледа одељак техничких вештина.

Техничке вештине
  • МонгоДБ, СКЛ и још много тога.
  • ЈаваСцрипт, Руби он Раилс, Руби, Ноде.јс

вештине за животопис

Ускладите своје меке и тешке вештине

Најбољи начин да осигурате координацију вјештина је да размислите о причању прича у пропратном писму и кроз ознаке радног искуства које указују на одређене тешке и меке вјештине.

Да бисте то урадили, размотрите навођење постигнућа које је постигнуто унутар ставке радног искуства. Затим, навођење вештина или кратке приче које су довеле до тога да се тај циљ може постићи.

Ево примера одељка/блока радног искуства.

Аппле, Инц (2015-2021)
  • Повећана унутрашња брзина за 5Кс током 2 године.
  • Утилизед међуљудске вештине да координише са продајним тимом како би подстакли веће конверзије.

вештине за животопис

Савети које треба пратити

Обавезно наведите и меке и тешке вештине у животопису. Избегавајте навођење личних вештина, нешто попут атлетизма. Наведите најмање пет до десет вештина.

И на крају, избегавајте да вештине стављате на врх резимеа и наводите више од десет вештина на листи.

Про врх: Размотрите шта систем за праћење кандидата могло би се означити у смислу вештина. Наведите вештине које су релевантне за посао и релевантне за индустрију. Истакните само вештине које су специфичне за оглас за посао. Навођење „правих вештина“ ће дати ваш животопис на већем приоритету од осталих пошто га систем за праћење кандидата скенира у потрази за кључним речима.

прилози који иду уз шунку

Разумевање кључних вештина

Да бисте одредили вештине за животопис, важно је да схватите у којим сте вештинама најбољи.

Током процеса запошљавања, менаџер ће се дубље распитати о свим вештинама које сте одлучили да наведете.

Због тога је од виталног значаја да потрошите време на разматрање које вештине не само да одговарају опису посла. Али које вештине одговарају вашој професионалној позадини.

Ево неких врхунских меких вештина и шта оне значе на радном месту:

    прилагодљивост:Прилагодљивост на радном месту се односи на промене услова рада и промене радног окружења. Ово је дивна вештина јер се радна места мењају. Они пролазе кроз промене стања на тржишту које могу изазвати стрес запослених. Ако не осећате стрес док пролазите кроз трансформацију, то је сјајна ствар.Обратити пажњу на детаљ:Бити у стању да посветите велику пажњу детаљима је јака вештина. То може бити једна од ваших особина личности која се добро преноси на радно место. Ова вештина обично помаже менаџерима. Пошто они мање морају да надгледају ваш рад. И може значити да менаџери имају више времена да се фокусирају на посао.Решавање проблема:Решавање проблема је кључна вештина сваког запосленог. Запослени ће доживети тренутке у којима морају да донесу одлуку. Или морате размишљати о креативности да бисте решили одређени пословни проблем. Иако је ово вештина која се превише користи, она је и даље од виталног значаја за ваш рад.Управљање временом:Способност 'управљања собом' је велика компонента за стварање сјајног посла. И враћање времена у компанију. Користите своје време мудро. А побринути се да се вашим радом управља на одговарајући начин је одлична вештина.Одлучивати:Можете ли доносити одлуке без потребе менаџера? Да ли можете да видите шта је потребно предузећу? И онда то решите сами? Ово је кључна вештина. Свест и способност да се види шта треба да се уради. Онда, радећи то.Радна етика:Јаку радну етику је дивно прихватити и показати. Мада, једноставно рећи „радна етика“ као своје вештине неће бити довољно. Мораћете да подржите своју радну етику са широким спектром пословних резултата за компаније са којима сте радили.креативност:Да ли сте креативни? Можете ли размишљати изван 'кутије?' Бити креативан не значи да морате да имате радно место које одговара креативним страстима које имате. То једноставно може значити бити доступан за рјешавање проблема на нов начин. И размишљање о свету из „другог угла“.Флексибилност:Флексибилност на радном месту постаје све јача вештина. Менаџери и власници желе да знају да промене неће имати значајан утицај на ваш рад. Ако можете да се прилагодите послу, како идете, то је јака вештина коју треба показати и подржати.

Ево врхунских техничких/тешких вештина и шта оне значе на радном месту:

    математика:Познавање математике иде далеко на радном месту. Сматра се тешком вештином. Ваша способност да радите математику редовно ће вам представљати прилику. Од буџетирања до предвиђања. Оштре математичке способности свакако могу помоћи вашем активном послу и другим члановима тима.Језици:Бити у стању да говорите више језика је веома добро знање. Моћи ћете да помогнете у питањима која се односе на корисничку подршку. Може помоћи у решавању проблема са језичком баријером. И генерално, ова тешка вештина је згодна када је најпотребнија.Познавање софтвера:Коришћење софтвера је начин на који се обавља посао. Од могућности да користите Адобе Суите до Гоогле докумената. Или помоћу табела за посебан софтвер за анализу података. Кључно је да разумете како софтвер и рачунари функционишу. И способни су да брзо науче ове системе.Анализа података:Подаци се користе за покретање пословања. Од решавања питања прихода. За распитивање о пословању предузећа. Знати како да користите податке за доношење информисаних одлука једна је од најбољих вештина за навођење.вештине куцања:Сада куцамо цео дан. На радном месту наша комуникација би могла бити преко Слацк-а. Или други софтвер за размену пословних порука. Можете ли писати брзо? Тешке вештине брзог писања су више од једноставног обављања више посла. Ради се о томе да осигурате да имате капацитет да будете у току са својим колегама.Писање и уређивање:Вештине писања су важне и виталне. Пишемо да бисмо саопштили метрику пословања. Пишемо да бисмо саопштили куда посао иде. Коришћење вештина писања је кључ за откључавање успеха.

Како открити вредности компаније

Када одређујете које вештине да наведете, увек је најбоље да се позовете на вредности компаније. Као што је наведено у овом водичу.

Ипак, како то можете учинити? Које су методе за разумевање вредности компаније?

Користите ЛинкедИн

ЛинкедИн профил компаније обично открива много о томе шта представља. То могу бити одређени чланци које деле. Или теме о којима разговарају.

Можете прикупити много информација о томе шта компанија тражи од својих садашњих и нових запослених тако што ћете истражити у којим разговорима активно учествују.

Користите страницу „О нама“.

У Страница „О нама“. на веб локацији, видећете цитате и изреке које се односе на вредности компаније.

На пример, можете видети референце као што су следеће:

  • Ценимо инклузивност и креативност.
  • Етика је на првом месту.
  • Хакирајте свет, напоран рад се исплати.
  • Поверење и одговорност су важни за наше клијенте.

Ово су кључне речи које вам могу помоћи у одређивању вредности које треба да наведете у животопису.

Позивање на исправан скуп вредности, компетенција и етике сигурно ће повећати шансе за добијање понуде за посао.

Прегледајте страницу „О нама“ или страницу „Каријере“ на корпоративној веб локацији. Одредите која копија на страници указује на вредности, етику или друге кључне информације.

Друге друштвене мреже

Ако ти ресурси не раде, покушајте са корпоративним Твиттер налогом на Инстаграму.

Вратите се у историју налога. И погледајте где компанија поставља време и нагласак. Запамтите, када је компанија део активног разговора који се односи на нашу културу или њихову културу на радном месту, то је показатељ вредности које компанија жели да види.

Мораћете да потрошите време на „обрнути инжењеринг“ типа личности коју компанија жели.

И на крају тога, ви једноставно правите образовану претпоставку. И надајући се да се ваше меке/тврде вештине исплате.

Најбоље вештине за стављање у животопис (Вештине резимеа)

Ево вештина за стављање у животопис. Данашње тржиште рада захтева флексибилност и прилагодљивост променљивим условима рада. Сјајно је поменути прилагодљивост и могућности рада на даљину.

вештине за животопис

шта могу да користим уместо мушкатног орашчића

Врхунске вештине које треба имати као тражитељ посла у 2021

Ево најбољих преносивих вештина које треба имати као тражитељ посла.

  • Способност прилагођавања променама
  • Емоционална интелигенција
  • Еластичност
  • Радозналост
  • Флексибилност
  • Тренерски начин размишљања
  • Напредно размишљање
  • Вештине управљања људима

Техничке вештине које треба имати (тешке вештине животописа)

Вештине које се односе на техничко знање које се тражи од кандидата за посао.

  • Рачунарство у облаку
  • Умрежавање у облаку
  • Познавање рада на рачунару
  • Софтверске вештине (Адобе Суите, Мицрософт Оффице Суите)
  • Дистрибуирано рачунарство
  • УИ/УКС дизајн
  • Системи контроле ревизије софтвера
  • Статистичка анализа и рударење података (Р)

Меке вештине које треба имати

Преносиве меке вештине за стављање у животопис за било коју врсту радног окружења.

  • Прилагодљивост
  • Решавање проблема
  • Организација
  • Лидерство
  • Тимски рад
  • Кориснички сервис
  • Извештавање (управљање П&Л)
  • Вештине критичког мишљења
  • Вештине аналитичког мишљења
  • Креативност
  • Концептуалне вјештине
  • Усмена комуникација
  • Вештине презентације
  • Могућности рада на даљину

Релевантне вештине за одређене послове

Здравствена нега/сестринство

Вештине за медицинске сестре.

Малопродаја

Вештине за позиције у малопродаји.

  • Вештине за корисничку подршку
  • Управљање временом
  • Мултитаскинг
  • Пословна свест
  • Међуљудске вештине
  • Поузданост
  • Радна етика

Кориснички сервис

Треба имати вештине у служби за кориснике.

  • Емпатија
  • Саосећање
  • Самоконтрола
  • Преузимање одговорности
  • Обрнути инжењеринг
  • Стрпљење

Настава/Образовање

Наставне и васпитне вештине.

  • Ентузијазам
  • Самопоуздање
  • Стрпљење
  • Креативност
  • Организација
  • Решавање конфликата

Маркетинг

Маркетиншке меке вештине.

  • СЕМ (маркетинг на претраживачима)
  • СЕО (оптимизација за претраживаче)
  • Приписивање
  • Придобијање купаца
  • Развој канала

Нев Градуате

Вештине за недавне дипломце.

  • Погон
  • Креативно размишљање
  • Правичност и инклузија
  • Професионализам
  • Тимски рад
  • Техничко знање
  • Социјалне вештине

Вођа пројекта

Сјајне вештине за менаџере пројеката за попис.

  • Агилна методологија
  • СЦРУМ
  • Канбан
  • Управљање временом
  • Руководство тима
  • Вештине јавног говора

Менаџмент/Леадерсхип

Управљачке вештине и вештине вођења.

  • Вршњачко вођство
  • Једноструко вођство
  • П&Л менаџмент
  • Пројектни менаџмент
  • Решавање конфликата
  • Координација
  • Предвиђање
  • Буџетирање
  • Вештине утицаја
  • Вештине активног слушања

Про врх: Поставите потребне вештине и вештине које послодавци траже у целом животопису и пропратном писму. Наведите све специфичне вештине које ХР професионалци можда траже да би унапредили цео животопис. Не одговарајте на одељак о вештинама животописа да бисте обавили сав посао.

Примери постављања вештина у животопис

Обавезно изаберите прави формат биографије за врсту посла за који се пријављујете. Већина оних који траже посао користи обрнути хронолошки формат биографије, а не функционални формат животописа.

Испод су примери вештина у обрнутом хронолошком резимеу.

вештине за животопис

вештине за животопис

Слични ресурси