How Respond Job Offer When Waiting Another Interview 152380
Како поступати са понудом за посао када чекате на други интервју или понуду. Можда ће бити тешко управљати многим понудама за посао, било да тражите свој први посао или сте искусни професионалац са дугачком биографијом. Примање понуде за посао је узбудљиво и задовољавајуће, али је посебно тешко када вас посао за који заиста желите да радите није контактирао са одговором.
Академска препорука (3)
Омогућите ЈаваСцрипт
Академска препорука (3)Можете донети информисану и компетентну одлуку ако разумете како да се крећете кроз процес.
Шта значи прихватити понуду за посао, а да имате отворене могућности?
Одговарање на понуду за посао уз тражење других опција подразумева откривање како да одложите прихватање понуде док сте још увек конкурентни. Уместо да се жртвујете зарад понуде за први посао, можете обезбедити да добијете позицију коју желите код послодавца којег желите, као и приход и погодности које задовољавају ваше потребе.
Повезан: Како да прихватите понуду за посао преко телефона
Ако поменете да већ имате понуду за посао, можда ћете моћи да убрзате процес интервјуа са другим послом.
Оно што сада треба да урадите је да контактирате другу фирму – зваћемо их Компанија Б јер су то ваша преферирана опција – и обавестите их да сте добили понуду компаније А. Објасните да док имате понуду, Компанија Б је ваш први приоритет.
Ово ће често убрзати процес са компанијом Б, а они ће настојати да вам понуде што пре. Ако то не ураде, то би могао бити наговештај да нису најбољи за вас.
поклони за тетке и ујаке
Особе које траже посао не би требало да откривају износе плата или жељеног послодавца из компаније А или компаније Б. Покретачка снага одлуке треба да буде мисија и производ или услуга компаније.
Повезан: Реците потенцијалном послодавцу да имате другу понуду за посао
Да ли плата треба да буде покретачка снага моје одлуке?
Да. Очекивања од плата које свака компанија поставља требало би да буду главни фактор у вашем коначном одговору. Често ће се две компаније приближити у погледу укупног компензационог пакета. Најбоље је да те суме не откривате ни једном послодавцу када имате конкурентну понуду. То би могло да спали мостове између обе компаније.
Док сте још на интервјуу, ево неколико упутстава о томе како да се носите са понудом за посао
Прегледајте следеће предлоге који ће вам помоћи да одложите прихватање понуде за посао док чекате другу:
Захвалност треба вежбати.
Када добијете понуду за посао док чекате другог, можда ћете се осећати под стресом, али можете променити свој менталитет да бисте боље разумели како да управљате ситуацијом. Почните тако што ћете изразити своју захвалност за понуду за посао и саопштити је компанији. Ово показује послодавцу да сте заинтересовани за њихову фирму и шта они имају да понуде.
Повезан: Како одбити понуду за посао
Одговорите што је пре могуће.
Ако вам послодавац да понуду за посао, побрините се да одговорите у року од једног радног дана. Чак и ако нисте спремни да одговорите, то указује да цените њихово време и да имате солидне комуникацијске вештине.
12 22 близаначки пламен
Уверите се да сте добили писмено писмо понуде.
Добивање формалне понуде за посао је од виталног значаја без обзира на услове, али је посебно важно када се једна понуда за посао одмерава у односу на другу. То је зато што писани документ показује промишљеност, али усмени договор поставља питања о ставу и да ли је заиста ваш или не. На пример, можете прихватити усмено дати посао само да бисте касније сазнали да су они одлучили да вас не запосле.
Након што сте одбили првих неколико понуда које сте добили од других фирми, сада морате тражити друге опције.
Повезан: Како одбити понуду за посао након прихватања
Обавестите другу компанију да су они ваш први избор.
Ако треба да контактирате послодавца који није одговорио, начин на који им се обратите у вези са конкурентском понудом посла могао би да учини да се осећају мање под притиском или стресом. Можете их учинити цењенима и разумети ваш став по том питању тако што ћете их обавестити да су ваша прва опција.
„Од када смо последњи пут разговарали, добио сам импровизовану понуду за посао од друге компаније“, није тако топао и љубазан као „Од када смо последњи пут разговарали, добио сам импровизовану понуду за посао од друге компаније.“ Међутим, визија и идеали ваше компаније ме узбуђују и желео бих да наставим потрагу за каријером са вама. Ако бисте ми можда могли понудити ажурирање моје кандидатуре што је пре могуће, био бих вам захвалан.'
Повезан: Е-пошта са захвалом за понуду посла
Како објаснити зашто морате да одложите понуду за посао (како одложити понуду за посао)
Ево шест стратегија које ће вам помоћи да објасните своју жељу да одложите понуду за посао послодавцу, а да притом останете најбољи кандидат и задржите свој професионализам:
пионирка жена м&м колачићи
Понесите позитиван став са собом
Побрините се да са ентузијазмом одговорите послодавцу и изразите захвалност за понуду за посао. Чак и ако имате друге понуде на чекању, ово помаже да покажете интересовање за позицију и њихову организацију. Такође вам омогућава да направите опширнију изјаву о томе зашто у овом тренутку не можете да прихватите понуду.
Разјасните прилику за посао
Добијте појашњење о томе шта компанија жели пре него што затражите одлагање прихватања понуде за запошљавање. Могуће је да не очекују одговор још недељу дана или можда месец дана. Ако је то случај, то је одлична вест за вас јер не очекују тренутни одговор. Поделите своју жељу да даље истражите позицију у свом одговору и искористите следећу недељу да сачекате одговор друге организације.
Распитајте се за више времена
Ако послодавац затражи избор одмах брзо, или ако је време за разматрање истекло и послодавцу је потребан одговор, погледајте да ли вам може дати још неколико дана да размислите о томе. Ако нису у могућности да вам дају додатно време, размислите о томе да ли организација вреди прихватити понуду за посао пре него што одаберете други.
Покажите радозналост да сазнате више о свом послу.
Затражите више информација о њиховој организацији или се поново састаните да истражите радни простор док тражите додатно време за процену понуде за посао. Ово вам омогућава да сачекате одговор од друге понуде за посао док истовремено анализирате да ли вам организација одговара или не.
Испитајте све што компанија може да понуди
Ако одлучујете да ли да прихватите понуду за посао или да сачекате другу, испитајте следеће аспекте сваке организације који ће вам помоћи да донесете одлуку:
Култура на радном месту
Размислите да ли организација има радно окружење које је у складу са вашим уверењима и стилом рада. На пример, ако желите опуштено радно окружење са пословним цасуал кодом облачења, можда ћете моћи да схватите која фирма одговара том опису.
Важна је равнотежа између посла и живота
Фирма која наглашава значај равнотеже између посла и живота може вам боље одговарати ако цените своје лично време и тражите ригорозну равнотежу између посла и слободног времена.
Очекивања за надокнаду
Очекивања надокнаде које нуди свака фирма такође могу играти улогу у вашем избору. Ако имате хипотеку и породицу, на пример, можете изабрати посао који плаћа највећи новац да бисте одржали свој животни стил.
Предности запослених
Испитајте предности сваке организације и упоредите их са својим захтевима. ПТО, дани одмора, планови за 401К, картице за гориво, здравствена заштита и друге бенефиције су примери.
Обавестите другу фирму да сте добили понуду.
На тај начин ћете можда моћи да добијете одговор од друге фирме о статусу ваше кандидатуре. Ово је корисно за фирму која вам даје посао јер сада може да утврди да ли треба или не треба да узме у обзир додатне појединце.
Често постављана питања о томе како одговорити на понуду за посао док тражите друге.
Да бисмо вам помогли да боље схватите проблем, у наставку су нека често постављана питања и одговори:
Да ли ће се менаџер за запошљавање узнемирити ако одложим прихватање понуде за посао?
Посао менаџера за запошљавање је да осигура да прихватите понуду за посао. Најчешће, они ће извршити одређени притисак да прихватите. Мада, ово је уобичајено. И сваки тражилац посла у потрази за послом треба да разуме да је ова динамика између особе која тражи посао и компаније типична.
Које су последице превише отворености у вези са својом понудом?
Компаније не воле увек да буду ваш резервни план. Могли би да одустану од договора. Такође не желите да откривате детаље о плаћању о свакој понуди док не знате шта су спремни да пруже.
духовно значење 1414
Може ли да се разликује понуда за посао у мом тражењу посла?
Одлагање понуде за посао је сасвим у реду, али ствар треба поступати деликатно како се не би оштетили односи. Можда је тешко управљати вишеструким понудама за посао, али имамо неколико савета како да одложите понуду за посао да не бисте пропустили ниједну перспективу.
Да ли је могуће прихватити понуду, а затим је одбити да бисте прихватили другу понуду?
Да, ово би требало да радите само ако морате, иако ми то не заговарамо. Није противзаконито или неморално, али није ни учтиво.
Процес интервјуа је фантастичан метод да проширите своју мрежу и никада не знате када ће вам затребати помоћ тог менаџера за запошљавање.
Да ли је могуће да понуда буде повучена ако ми треба предуго да је прихватим?
Да. Да би се ово избегло, кључно је да све стране буду отворене у погледу временских оквира.
Да ли треба да споменем конкурентну понуду за посао другој компанији?
Да. Ово је леп приступ да их нежно изневерите и објасните зашто одбијате понуду. Објасните да, иако сте захвални на прилици и волите њихово друштво, друга понуда вам је више одговарала у овом тренутку ваше каријере.
анђеоски број 99999
Да ли треба да обавестим потенцијалног послодавца да тренутно чекам понуду за посао?
Када добијете понуду за посао, али не можете да је прихватите због других пријава, можете се запитати да ли треба да објасните зашто не можете одмах да је прихватите. Обично не би требало да обавестите послодавца да чекате на другу понуду јер то имплицира да они нису ваш први избор.
Послодавци могу изабрати да наставе са другим перспективама јер желе раднике који цене њихову компанију.
Као резултат тога, узмите у обзир додатне аспекте као што је учење више о предностима или вероватна прилагођавања животног стила, као што су дуго путовање на посао или пресељење.
Колико дуго треба да чекам бољу понуду пре него што прихватим ову?
Дужина времена које чекате на другу понуду за посао пре него што прихватите тренутну може бити одређена до наведеног датума почетка на постојећој понуди или жељама послодавца. Ово можете искористити као рок да се јавите од друге компаније јер већина кандидата има недељу дана да прихвати или одбије понуду.
Морате одлучити да ли желите да наставите са својом садашњом понудом или је одбијете у нади да ће ваш изабрани избор касније реаговати на вас.
Шта да радим ако сам претходно прихватио понуду, а затим примио ону која је много боља?
Нема ништа лоше у томе да поништите понуду за посао ако добијете бољу. Међутим, постоји исправан и нетачан метод за решавање овог питања. Чекање да обавестите послодавца јер не желите да га разочарате, губи време које би било боље потрошити на одабир и укључивање алтернативних кандидата.
Као резултат тога, обавестите свог послодавца што је пре могуће. Можете да саставите имејл, али телефонски позив може бити искренији у овом тренутку. Шта год да радите, направите опцију која је најбоља за ваш професионални развој, начин живота и опште задовољство.
