Питање за интервју - Која је ваша филозофија наставе? (Одговори)

Interview Question What Is Your Teaching Philosophy 152738

Како одговорити на „Која је ваша филозофија подучавања“ на интервјуу за посао. Можда ћете бити упитани о вашој филозофији наставе док се пријављујете за позицију у образовању. Послодавци могу поставити ово питање ако тражите место наставника у школи да бисте видели да ли су ваше технике и стилови подучавања компатибилни са школама.

Послодавци могу имати значајне користи од запошљавања запослених са добрим наставним вештинама на сродним пословима. Као резултат тога, планирање унапред за ову тему може вам помоћи да се осећате спремним и сигурним у свој одговор.

Шта је дефиниција наставне филозофије?

Филозофија наставе је скуп погледа, етике и принципа о подучавању који су јединствени за вас. Ваша филозофија је вероватно еволуирала због вашег искуства у учионици, образовања, запажања и учења. Филозофија вам може помоћи да се крећете кроз свакодневне проблеме који се јављају у учионици или на послу сумирајући ваш приступ подучавању.

Ако вам није јасна филозофија наставе, истражите следећа питања:

• Који су васпитачи/учитељи утицали на мене?
• Шта могу да урадим ако ученик или особље имају проблема?
• Нисам сигуран како ћу наградити одлично понашање. Који је најбољи начин да се носим са негативним понашањем?
• Који су стандарди по којима сам себе процењујем?
• Која су била нека од мојих најплодоноснијих наставних искустава?
• Шта би моји ученици или сарадници мислили о мени?
• Записивање ваших одговора на ова питања могло би вам помоћи да идентификујете заједничке теме и одредите своју филозофију наставе.

Шта треба да садрже изјаве о наставној филозофији?

Они треба садрже следеће :

• Ваш стил поучавања филозофије.
• Ваш стил наставне праксе.
• Наставне стратегије које користите.
• Наставна уверења да себе сматрате одговорним.
• Како ово утиче на вашу наставну праксу или на ефикасност наставе.

Изјава треба да садржи циљеве високог образовања за студенте. Обезбедите конкретним примерима о томе како су наставне филозофије утицале на студенте и младе. И како филозофије помажу студентима да уче на робуснији, добро заокружени начин.

Зашто се послодавци распитују о овоме?

Послодавци постављају ово питање да би сазнали више о томе како ћете обављати своје обавезе као наставник. Ваш одговор на ово питање треба да садржи:

• Информације о вашим наставним методама.
• Ваше идеје о процесу учења.
• Најмање један пример ваших талената и способности у учионици или окружењу за обуку.

Послодавци желе да буду сигурни да ваши приступи одговарају циљевима и уверењима њихове организације, било да идете на интервју за позицију у образовној институцији или корпорацији која жели да запосли некога да подучава друге професионалце.

Послодавци користе ово питање да процене ваше таленте и одлуче да ли имате потребно знање и стручност за обављање захтева посла. Када анкетар пита: 'Која је ваша филозофија подучавања?' траже савете о томе како ћете се носити са студентима или полазницима, како ћете се суочити са препрекама у настави и како ћете осигурати успех сваког ученика или приправника.

Одговори на питања интервјуа о настави филозофије

Ево неколико идеја за дистрибуцију ваше изјаве о филозофији наставе:

Када се тражи позиција лидера.

Када се пријављујете за посао менаџера људи, бићете одговорни за обуку нових запослених и едукацију постојећег особља о новим алатима и процесима. Ово је вештина која је погоднија за послове у предузећима него у школама.

Пример најбољег одговора

„Мој стил подучавања је да сваки тренинг учиним што је могуће партиципативнијим“, каже један пример. Интерактивни наставни план и програм се, по мом мишљењу, више памти. Играње улога и такмичарски квиз су неке од стратегија које користим. Одговоран сам за обуку нових агената за корисничку подршку као директор службе за кориснике. Када сам у почетку почео, открио сам да су нови агенти за корисничку подршку направили много грешака и заборавили много онога што су научили у првих неколико недеља. Уместо да мењам садржај, променио сам начин на који је испоручен.

Сада насумично бирам приправнике да се понашају као клијент и агент пред целим разредом. Такође завршавам сваку сесију поп квизом, а ученик који тачно одговори на највише питања добија мали поклон. Смањили смо грешке и побољшали памћење садржаја обуке гејмификацијом искуства.'

Када се пријављујете за радно место у школи или на универзитету.

Када се пријављујете за искусног наставника у основној школи, средњој школи, колеџу или универзитету, можете користити исту стратегију. Било би од помоћи ако бисте дали пример посебно одличног наставног постигнућа у овом сценарију.

'Мој стил предавања је да нагласим развој ученичких навика учења.' Чак и када су студенти у потпуности ангажовани на сесији, често заборављају битне елементе јер нису научени како да самостално проучавају материјал. Сматрам да би их подучавање ученика у средњој школи како да уче самостално сада боље припремило за изазове средњошколских и факултетских курсева касније.

У мом садашњем положају наставника историје у седмом разреду, често водим поп квизове како бих проверио да ли се ученици сећају знања са предавања од претходног дана. Почео сам да резервишем 10 минута тихог времена за учење на почетку сваке сесије за ученике да прегледају садржај лекције претходног дана прошле године. Резултати на поп квизовима су од тада порасли за више од 50%.'

Када тражите свој први професорски посао, имајте на уму ове ствари.

Коначно, можете користити горње информације ако први пут улазите на тржиште рада или немате претходно искуство у настави. Можете понудити примере приступа подучавању који су утицали на вашу филозофију уместо да представљате примере вашег професионалног искуства.

„Моја филозофија подучавања је да материјал који предајем учиним релевантнијим“, на пример. Мој циљ као инструктора књижевности је да помогнем ученицима да се идентификују са појединцима, местима и концептима који се разликују од њихових животних искустава. Када ученик не може да се идентификује са предметом, његово разумевање је понекад теже.

Када су ми професори помогли да пронађем везе, сматрао сам да су се приче више памтиле као студент. Као студент наставник, уживам да повлачим паралеле између класичне књижевности као што је Шекспир и актуелних догађаја. Упоређивање догађаја у представама са догађајима у поп култури, на пример, помаже ученицима не само да схвате наратив већ и да донесу своје закључке.'

Послодавци ће се вероватно распитати о вашој филозофији наставе када се пријавите за било коју позицију којој је потребна подука или обука. Можете осигурати да истакнете битне таленте, понудите одговарајући пример и да створите повољан и трајан утисак тако што ћете унапред планирати свој одговор. Такође би требало да будете спремни да одговорите на додатна питања у вези са својим искуствима.

У интервјуу, како треба да одговорите на питање „Која је ваша филозофија подучавања?“

Како почнете да напишите свој одговор на ово питање, треба размотрити неколико ствари. Ево четири савета које треба имати на уму:

Нека буде кратко и слатко.

Нека буде што једноставније. Почните са навођењем онога што верујете да би настава требало да постигне, затим наведите стратегије које користите да бисте постигли тај циљ, а затим испричајте нарацију да бисте објаснили те начине.

Користите садашње време када говорите.

Уместо да се позивате на своје ставове и таленте у прошлом времену, као што су „Схватио сам да је најбоље да...“ или „Помогао сам ученицима да постигну...“, користите језик попут „Мислим да би наставник требало...“ или „Користим тактику која...“ Ваша филозофија ће због овога попримити агресивнији тон.

Треба избегавати претеране речи.

Уместо да користите софистицирани, технички жаргон, објасните своју филозофију наставе обичним језиком који је лако разумети. Ово осигурава да анкетар разуме ваш одговор и цени ваше способности. Такође им омогућава да прилагоде ваш одговор сопственој компанији, што је изузетно корисно ако мењате сектор.

Искористите специфичне случајеве.

Кључно је да „покажете“ и „кажете“ када је у питању преношење ваше филозофије наставе. Наведите конкретне примере својих претходних искустава како бисте интервјуеру дали поглед на ваше приступе подучавању. Разговарајте о томе како сте применили своје методе и о позитивним резултатима које сте постигли захваљујући свом стилу подучавања.

Вежбајте.

Пошто је ово типична тема интервјуа, посебно у области образовања, требало би да се припремите и увежбате свој одговор пре интервјуа.

Покажите узбуђење.

Послодавци желе да виде ваш ентузијазам за подучавање, па се побрините да се то види у вашем одговору.

Избегавајте ове уобичајене грешке.

Постоји неколико ствари које треба да избегавате када одговарате на питање у вези са вашом филозофијом наставе:

да ли Лекси умире у Грејовој анатомији

Забележите свој одговор на уму. Иако је неопходно да се припремите, не би требало да запамтите свој одговор реч по реч. Током интервјуа можете испасти роботски или неаутентични ако то урадите.

Имати арогантно или превише самоуверено држање. Ако послодавцима покажете да сте веома хвалисави, они могу имати резерве о томе како бисте се понашали као запослени. Од виталног је значаја да будете сигурни у свој одговор, али је такође кључно да будете скромни.

Превише времена је прошло откако сам последњи пут говорио. Будите кратки у свом одговору – пожељно је два минута или мање. Ако ваш одговор траје дуже од два минута, ризикујете да изгубите пажњу анкетара.

Шта је добра филозофија наставе?

Ево примера доброг наставна филозофија изјава :

„Моје наставно гледиште је да су сва деца јединствене особе које захтевају изазовно образовно окружење у којем могу да се развијају физички, когнитивно, емоционално и социјално. Мој циљ је да успоставим окружење у којем ученици могу да достигну свој максимум.

Створићу безбедно окружење у којем деца могу да се изразе и ризикују.' Постоји пет основних компоненти за које сматрам да су повољне за учење. Функција инструктора је да делује као водич. Ученици треба да буду у могућности да учествују у практичним активностима. Ученицима треба омогућити да сами доносе одлуке и следе своје интересе. Ученицима је потребна шанса да вежбају вештине у контролисаном окружењу. Коришћење технологије у учионици мора бити укључено током целог образовног дана.'

Погледајте још примера.

Којих је седам филозофија поучавања?

Есенцијализам, перенијализам, прогресивизам, социјални реконструкционизам, егзистенцијализам, бихејвиоризам, конструктивизам, конзервативизам и хуманизам су теорије предложене као „филозофије подучавања“. Есенцијализам и перенијализам су два облика образовних идеологија усредсређених на наставника.