Држите себе одговорним - дефиниција, како

Holding Yourself Accountable Definition 1521078

Шта значи сматрати себе одговорним? Самоодговорност вам може помоћи у постизању ваших циљева, помагању колегама и развијању критичних вештина самоуправљања. Без обзира на врсту посла који обављате, одговорност може бити веома ефикасан приступ развоју каријере.

Може бити корисно проучавати и практиковати одређене методе како бисте повећали своје шансе за успех.

Шта значи сматрати себе одговорним

Држати себе одговорним подразумева управљање својим послом и личним обавезама, испуњавање обавеза према колегама и самопромишљање о свом професионалном понашању на честој основи.

Поред тога, прихватате последице ваших процеса доношења одлука и процењујете сва будућа прилагођавања која желите да извршите. Појединци који себе сматрају одговорним успешнији су у извршавању задатака и тачнији су у предвиђању резултата.

лептир је слетео на мене значење

На пример, ако расправљате о томе да ли да помогнете колеги са задатком, можете користити технике одговорности како бисте гарантовали да имате времена да им помогнете.

Шта је одговорност?

Први корак ка неговању културе одговорности на радном месту је идентификовање и дефинисање одговорности.

Одговорност је дефинисана Вебстеров речник као 'обавеза или спремност да се прихвати одговорност за своје понашање.'

Другим речима, термин се не односи на казну; него се односи на прихватање одговорности за сопствене изборе и њихове последице.

Одговорност, како је дефинисао Хенри Еванс, аутор Победа са одговорношћу , је 'Јасне обавезе које су остале у виду других.' Термин 'у очима других' је овде критичан. Одговорност у нашим компанијама је више од преузимања и одржавања обавеза; ради се и о отворености.

Када наше обавезе учинимо видљивим нашим саиграчима, овлашћујемо их да постављају додатна питања, прате напредак и доприносе развоју задатка.

Савети за одговорност

Једноставни савети да останете одговорни на послу:

Радите на личној одговорности

Када себе сматрате лично одговорним, преузимате власништво над условима у којима се налазите. Ви их видите до краја и прихватате одговорност за исход, позитиван или негативан. Ако нешто крене наопако, не кривите друге. Уместо тога, покушавате да поправите ситуацију.

Напишите личну изјаву о мисији

Лична изјава о мисији објашњава ко сте ви као особа (или као члан тима на вашем месту запослења) и појашњава вашу сврху, било на послу или у животу уопште. Она описује како намеравате да постигнете тај циљ и зашто вам је то толико важно.

Водите здрав начин живота

Вежбајте, радите оно што вас чини срећним. Запишите ствари које вас инспиришу. Изградите замах око својих микро-циљева, краткорочних и дугорочних циљева.

Тражите повратне информације од других

Питајте шта бисте могли да радите боље. Схватите тачно који проблем неко има и како бисте могли да помогнете.

Повезан: Који су ваши примери лидерства?

Имајте листу обавеза

Немојте заостати. Завршите један задатак, а затим започните следећи. Листе обавеза су одличан начин да будете одговорни.

Зашто је важно сматрати себе одговорним

Самоодговорност је критична јер вам омогућава да одредите приоритете својих циљева и имате дубље разумевање зашто их имате. Технике одговорности могу вам помоћи да се мотивишете и боље разумете свој радни процес.

Квалитет рада

Имате могућност да процените квалитет свог рада. Самоодговорност вам може помоћи да научите како да ефикасније управљате својим временом и остварите боље резултате.

Подршка напорима

Можете помоћи другима у њиховим настојањима. Ово може укључивати помоћ колегама, члановима породице и људима из ваше заједнице.

Повећајте самопоуздање

Можете повећати своје самопоштовање. Идентификујући најефикасније методе за постизање ваших циљева и испуњавање обавеза, можете повећати своје самопоуздање током дана.

Сазнајте више информација

Можете добити додатне критичне информације. Развијајући своје способности управљања, можете добити више знања о свом послу, што ће вам помоћи да се припремите за будуће задатке.

Како се сматрати одговорним

Узмите у обзир следеће технике док развијате стратегију прилагођену вашим специфичним захтевима:

Прилагодите се

Концентришите се на добре делове свог живота и посла како бисте се мотивисали да направите потребне промене. Да бисте то урадили, размислите о писању уноса у дневник или о учешћу у другом облику самооцењивања. Размотрите садашњи утицај претходних избора на ваш живот и забележите позитивне догађаје који ће вам помоћи да их се јасније присетите у будућности. Поред тога, сваки дан можете започети афирмацијом, као што је слушање омиљене песме или објављивање на друштвеним мрежама.

Добијте дугорочни циљ

Разлог због којег желите да будете одговорни је да постигнете дугорочни циљ. Може се односити на општи циљ, као што је побољшање ефикасности ваших задатака на послу, или на неки конкретнији, као што је дипломирање на мастер дипломама. Обавезујте се да ћете деловати и планирати како ћете постићи циљ. Можете изабрати да спроведете опсежне студије о свим критичним областима вашег циља како бисте успешно израдили стратегију. На пример, можете почети да истражујете постдипломске школе које вас занимају и да водите рачуна о њиховим критеријумима за пријаву.

Поставите краткорочне циљеве

Краткорочни циљеви су недељни послови који ће вам помоћи у постизању вашег дугорочног циља. Закажите неколико послова за недељу и изаберите дан за који ћете проценити свој напредак. Може бити корисно развити краткорочне циљеве са ограниченим обимом и неколико фаза. На пример, ако је ваш дугорочни циљ да повећате своју клијентелу, краткорочни циљ може бити да контактирате новог потенцијалног купца или да напишете саморекламу за будућу публикацију.

Повезан: ПАМЕТНИ циљеви

Дефинишите скуп вредности

Размотрите свој систем вредности и факторе који вас инспиришу да постигнете. Овај приступ вам може помоћи да утврдите зашто сте поставили одређени дугорочни циљ, што може резултирати повећаним узбуђењем за циљ и развојем нових техника одговорности.

Направите једну или две незаборавне фразе које се могу применити које идентификују област вашег система вредности на коју желите да усмерите пажњу. Ова изјава може бити широка или посебна, и можете изабрати да је модификујете у будућности како бисте одговарали другом циљу.

Поставите временску линију за себе

Направите распоред који ће вам помоћи да пратите своје краткорочне циљеве и друге обавезе. Размислите шта можете да урадите у одређеном временском року како бисте били сигурни да можете да останете у складу са распоредом и да постигнете висококвалитетне резултате. Може бити корисно да започнете састављањем свих ваших задатака у једну временску траку.

Након тога, дајте приоритет два краткорочна циља за које сте посебно вођени да радите и још два пројекта са роковима који се приближавају. Ова вежба може помоћи у развоју ваших способности управљања временом и способности да правите исправне процене.

Креирајте листе

Пратите чињенице и организујте свој дан користећи програм за табеларне прорачуне или листу папира. Више табела или листа може да се користи за категоризацију различитих задатака, као што је праћење ваше физичке активности или управљање месечним буџетом. Листе вам могу помоћи да се организујете и повећате своју ефикасност у остваривању својих циљева. Може бити корисно да залепите напомену на ствари које служе као подсетници на одређене активности, као што је листа намирница у фрижидеру.

Завршите једну ствар пре него што почнете другу

Када започнете задатак, посветите све своје време и пажњу његовом завршетку пре него што пређете на други. Ова техника вам може помоћи да боље схватите задатак, откривајући колико дуго може потрајати да се изврши. На пример, ако учите нови софтверски програм, припремите се да посветите сву своју пажњу софтверу док не завршите водич за оријентацију и лекцију.

У том тренутку ћете имати осећај за ниво сложености програма и колико ће вам времена требати да га инсталирате, вежбате и прилагодите му.

Хвала напредак

Месечне самопроцене понашања да бисте служили као свој супервизор. Можете моделирати свој приступ према оном супервизора или креирати план који је јединствено прилагођен вашим потребама. Утврдите да ли испуњавате своје рокове и да ли посао испуњава ваша очекивања. У зависности од ваших интересовања и нивоа вештина, такође можете да користите дневник да бисте пратили свој напредак или прикупљали статистичке податке о вашим дугорочним циљевима.

Размотрите следећа питања док размишљате о својој одговорности:

• Како сте се оснажили током дана?
• Шта од следећег је ваш дугорочни циљ?
• Који је краткорочни циљ ваше недеље и како ћете га остварити?
• Колико времена посвећујете сваком послу или активности?

Направите систем награђивања

Креирајте систем награђивања за постизање краткорочних и дугорочних циљева како бисте помогли себи да их постигнете. Величину награде можете прилагодити природи циља. На пример, можете се наградити за испуњење краткорочног циља слања три пословне е-поруке дневно куповином омиљене ужине или гледањем телевизијске емисије.

За дугорочни циљ, можете заказати путовање како бисте обележили своје достигнуће и напунили своју енергију за будуће напоре у погледу одговорности.

Питајте за повратне информације

Контактирајте некога коме верујете и затражите од њега процену вашег радног понашања, способности и талената. Имати различиту перспективу од своје сопствене може вам помоћи да идентификујете нове области за побољшање у будућности. Поред тога, служи као средство за одговорност према другима. На пример, ако сарађујете са колегом на пројекту, можете добити неформалне повратне информације о томе како је ваш радни учинак утицао на њихов.

Нека неко други одговара

Упознајте се са колегом, пословним контактом или пријатељем да бисте утврдили заједничке циљеве одговорности и дане за пријављивање. Може бити корисно да лоцирате некога ко има сличан дугорочни циљ са вама како бисте једни другима пружили специјализоване повратне информације. Поред тога, можете разговарати о методама одговорности и служити као извор охрабрења током целе недеље. На пример, ако сте и ви и ваш колега писци, можете се договорити око недељног циља броја речи и састати се или комуницирати да бисте прегледали свој напредак.

Проведите успешан дан

Предвидите било коју робу која вам је потребна током дана да бисте остварили своје краткорочне циљеве и све додатне одговорности. Припрема ствари унапред смањује количину времена и енергије која је потребна за почетак рада, што може помоћи да вас инспирише да почнете.

На пример, ако имате пословни састанак следећег дана, можете приступити релевантним документима на дигиталном уређају или договорити релевантне материјале на свом радном месту. Када се вратите свом послу за састанак, можете се усредсредити на сређивање својих идеја уместо на тражење материјала и постављање радног простора.

Користите софтвер

Доступни су бројни компјутерски и мобилни програми који ће вам помоћи да будете одговорни. Неки прате ваше здравље током дана, док други прате ваше циљеве, управљање временом и навике буџетирања у једноставним облицима.

Можете да користите програм одговорности да аутоматизујете свој процес постављања циљева тако што ћете омогућити апликацији да успостави систем организације који ради за вас.

• СтицкК : Ова апликација вам помаже у праћењу неколико циљева, као што су недељне вежбе и буџетирање, и пружа статистичке податке о вашем напретку.
• Остани фокусиран : Ово проширење вам омогућава да ограничите приступ одређеним веб локацијама, што вам може помоћи да останете фокусирани на важне активности и обавезе.
• СлеепЦицле : Овај програм прати квалитет вашег сна и буди вас током циклуса лаганог сна, осигуравајући да сте спремни и одморни за следећи радни дан.
• Бееминдер : Ова апликација повезује ваше постојеће апликације за одговорност, комбинујући их у један пролаз за праћење вашег напретка и тактике за постизање ваших циљева.
• тренер.ме : Ова апликација вас повезује са личним тренером који пружа смернице за стратегију одговорности и помаже вам да пратите своје понашање.
• Асана : Асана је алатка за управљање пројектима коју ви и ваш тим можете да користите за праћење активности, креирање листа и организовање распореда.

Креирајте планове

Када правите дневни план, покушајте да укључите различите дужине времена за завршетак једне активности. Овај метод узима у обзир спољне елементе који могу да утичу на ваш свакодневни радни ток и пружа вам слободу да их контролишете. На пример, можете да намеравате да урадите четири извештаја о раду једног јутра, али колега може захтевати да дођете на неочекивани састанак.

Ако сте резервисали поподне и време за рад на извештајима, можете присуствовати састанку сигурни да ћете испунити рок.

Дизајнирајте таблу са визијом

Табла са визијом је постер који се састоји од слика и изјава које служе као мотиватор за успех. Визуелни приказ ваших дугорочних или краткорочних циљева може помоћи да креативно потврдите своју страст према одабраној рути. Ова техника може бити посебно корисна ако сте већ заинтересовани за уметнички израз.

Да бисте направили сопствену таблу са визијом, залепите исечке из часописа, интернет ресурсе или личне фотографије на било који велики постер или комад папира.

Потражите медије

Потражите материјал који вам привлачи пажњу и улива поверење. Ангажовање у позитивним медијима може вам помоћи да испуните своје свакодневне пословне обавезе и да уоквирите свој општи менталитет.

Неколико примера је подцаст за самоусавршавање, енергична радна рутина или безбрижна телевизијска емисија која подстиче ваш став.